Supervision ist eine Beratungsform, die Einzelpersonen und Gruppen bei der Reflexion und
Professionalisierung ihres beruflichen Handelns unterstützt.

Das Ziel besteht darin:

• die Entwicklung von Personen und Organisationen zu fördern
• die Qualität beruflicher Arbeit zu sichern und zu verbessern
• sich mit Fragen und Konflikten aus dem beruflichen Alltag konstruktiv auseinander zu setzen
• Einzelpersonen zu unterstützen und emotional zu entlasten

Wir möchten Sie mit unserem Angebot an Supervision bei der stetigen Verbesserung und Qualitätssicherung ihrer beruflichen Arbeit oder bei Ihrer Personal- und Organisationsentwicklung unterstützen. Inhaltlich lassen sich Fall- und Teamsupervision unterscheiden. Ersteres beschäftigt sich mit Ihrem Umgang mit eigenen Patienten oder Klienten, je nachdem in welchem Berufsfeld Sie arbeiten. Teamsupervision befasst sich mit Prozessen und ggf. Konflikten innerhalb eines Teams. Die Methoden unserer Supervision gehen sowohl aus der Verhaltenstherapie als auch aus Methoden der systemischen Beratung und Therapie hervor und sind wissenschaftlich fundiert.

Unser Angebot
Die Dauer einer Supervision ist variabel und kann individuell nach Ihren Bedürfnissen gestaltet werden. Wir bieten sowohl ein fallbezogene als auch eine teambezogene Supervision an. Der Supervisor steht unter Schweigepflicht und garantiert, dass alle Informationen vertraulich behandelt werden. Weder gesetzliche noch private Krankenversicherungen übernehmen die Kosten. Unsere Honorare orientieren sich an marktüblichen Preisen.